Servicio de Reclutamiento

Objetivo: Buscar y seleccionar al candidato idóneo  mediante el uso de diversas técnicas de evaluación cubriendo eficaz y eficientemente los  perfiles de puestos, según lo requiera el Asociado.

A quién va dirigido:  

  • ASOCIADO. Contratar a candidatos, preparados y eficientes en su trabajo, ahorrándose tiempo en procesos

Procedimiento.

El Asociado envía la requisición de puesto que desea cubrir, se busca al candidato en la cartera de bolsa de trabajo y/o se publica la vacante por medio de internet.

Se envían los  CV de los candidatos que cubren el perfil del puesto solicitado, en espera de programar una entrevista con el Asociado.

Se realiza la entrevista por el Asociado y se notifica al departamento en caso de contratación.

Herramienta utilizada: Entrevistas

Nota: En caso de requerir psicometrías, estudios socioeconómicos y/o estudios médicos se puede armar un paquete especial

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